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明けましておめでとうございます。

[2016年01月04日]
 
明けましておめでとうございます。
ご家族・ご友人と年末年始を過ごされ、充分に英気を養い、
新たな気持ちで本日を迎えられたことと思います。

今年は申年です。
中国では出世・昇進を象徴する動物で、「申」には「伸びる」という意味と
「果実が成熟して実が固まっていく状態」という意味があるそうです。


新年といえば、おそらく多くの方が本年度の抱負・目標を設定されていることでしょう。
 
 
個人も組織も目標を現実化するために
目標設定にプラスして必ず『スタンダード』を掲げると、達成率が格段に上がります。

スタンダードとはつまり標準設定。
目標を達成するための”あるべき姿”をアイデンティティに落とし込むことです。

どのような状況でも、日々そのスタンダードに合った行動を積み重ねれば、目標達成につながるのです。

そしてまた、目標の達成度合いを見計らって、スタンダードを上げていくということも更に大切です。

目標設定と同時にスタンダードを確認してみませんか?